佐賀大学 規程集

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国立大学法人佐賀大学職員出向規程
(平成16年4月1日制定)
(目的)
第1条 この規程は,国立大学法人佐賀大学職員就業規則(平成16年4月1日制定。以下「規則」という。)第12条第4項に規定する国立大学法人佐賀大学(以下「本法人」という。)の職員の在籍出向(国立大学法人佐賀大学クロスアポイントメント制度に関する規程(平成27年11月25日制定)の適用を受ける職員を除く。以下「出向」という。)に関し,必要な事項を定めるものとする。
(出向者)
第2条 この規程において「出向者」とは,学長の命令により,本法人に職員として在籍したまま,本法人以外の国立大学法人,独立行政法人等(以下「出向先」という。)の指揮・命令のもとに,出向先においてその業務に従事する者のことをいう。
(出向の取扱原則)
第3条 学長は,出向者の労働条件等が出向により不利益とならないよう配慮するものとする。
(労働条件等の説明)
第4条 学長は,職員に出向を命ずる場合は,事前に職員の了解を得るとともに,出向目的,出向期間,出向先の担当業務,労働条件等を当該出向命令の内示前までに説明するものとする。
(出向期間)
第5条 出向期間は,原則として3年とする。ただし,業務上の都合等により,出向者の了解を得て,延長又は短縮することができる。
(勤続期間)
第6条 出向者の出向期間については,本法人の勤続期間に通算する。
(服務等)
第7条 出向者の出向先における服務規律,勤務時間,休日・休暇等の労働条件は,出向先の就業規則に従うものとする。
(給与)
第8条 出向者の給与及び諸手当は,出向先の給与規程により出向先が支給する。
(赴任旅費等)
第9条 赴任,帰任及び出張の旅費は,次に掲げるとおりとする。
(1) 赴任するときの旅費は,出向先の定めるところにより出向先が支給する。
(2) 帰任するときの旅費は,国立大学法人佐賀大学旅費規程(平成16年4月1日制定)により本法人が支給する。
(3) 出向期間中の出向先の業務に係る出張旅費は,出向先の定めるところにより出向先が支給する。
(復帰)
第10条 出向者が次の各号のいずれかに該当する場合は,本法人に復帰させるものとする。
(1) 出向期間が満了した場合
(2) 出向期間中に退職する場合
(3) 出向先の就業規則による解雇,懲戒(減給及び戒告を除く。)及び休職の事由に該当した場合
(4) その他学長が特に必要と認める場合
(安全衛生)
第11条 出向者の健康管理及び安全衛生の管理は,出向先が行うものとする。
(共済保険等)
第12条 出向者の共済保険,共済年金保険,雇用保険及び労災保険は,出向先で取り扱うものとする
(その他)
第13条 出向先又は本学の事情その他により,この規程に定めのない事項が生じたときは,その都度,出向先及び本法人で協議の上,定めるものとする。
 
 
附 則
1 この規程は,平成16年4月1日から施行する。
2 平成16年3月31日以前において本学へ復帰を前提として他機関へ転任し,平成 16年4月1日において引き続き他機関に在籍する者は,第1条に規定する出向者となるものとする。
附 則(平成27年11月25日改正)
 この規程は,平成27年11月25日から施行する。