佐賀大学 規程集

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国立大学法人佐賀大学における任期を定めて雇用する教育職員に関する規程
(平成16年4月1日制定)
(趣旨)
第1条 この規程は,大学の教員等の任期に関する法律(平成9年法律第82号。以下「法」という。)第5条第2項の規定に基づき,国立大学法人佐賀大学(以下「本法人」という。)の教育研究の活性化を図ることを目的として,本法人に任期を定めて雇用する教育職員(教授,准教授,講師,助教及び助手をいう。以下「任期の定めのある教育職員」という。)の任期等並びに任期の定めのある教育職員及び任期の定めのある教育職員から任期の定めのない教育職員となった者(以下「任期の定めのない教育職員」という。)に係る業務審査に関し必要な事項を定めるものとする。
(任期の定めのある教育職員を置く教育研究組織,職名及び任期等)
第2条 任期の定めのある教育職員を置く教育研究組織,職名及び任期等は,別表に定めるとおりとする。
2 前項の規定にかかわらず,設置期限を持つ教育研究組織において,当該教育研究組織に係る設置期限の到来日が,別表に掲げる任期による満了日以前にある場合にあっては,当該教育研究組織の任期の定めのある教育職員の任期は,当該設置期限の到来日を超えることはできない。
3 第1項の任期は,当該任期を更新する場合を含めて連続して5年(本法人が締結する他の有期労働契約の契約期間が連続する場合にあっては,5年から当該連続する期間を差し引いた期間)を超えることはできない。
4 任期の定めのある教育職員は,その任期の途中(当該任期が始まる日から1年以内の期間を除く。)に退職することができる。
5 次に掲げる者は,任期の定めのない教育職員となる。
(1) 第3項の規定による任期が連続して5年に達した後,引き続き別表に定める教育研究組織において教育職員として再任される者
(2) 第3項の規定により通算される本法人が締結する他の有期労働契約の契約期間が5年に達する者
(任期についての同意)
第3条 学長は,任期の定めのある教育職員に雇用する場合は,別紙様式により,当該雇用される者の同意を得なければならない。
(任期の定めのある教育職員の業績審査)
第4条 第2条第3項の規定により連続して5年を超えない範囲内において任期の定めのある教育職員を再任しようとする場合,その可否は,当該任期の定めのある教育職員の任期期間中に係る業績審査を経て,当該任期満了の日の6月前までに決定するものとする。
2 前項の業績審査は,次に掲げる事項について行うものとし,その審査の方法,項目等審査のために必要な事項については,当該任期の定めのある教育職員が所属する教育研究組織の教授会又は運営委員会等(以下「教授会等」という。)からの申出に基づき,教育研究評議会の議を経て,学長が別に定める。
(1) 教育活動に関する事項
(2) 研究活動に関する事項
(3) 診療活動に関する事項(医学部,医学部附属病院に所属する診療活動に従事する教育職員)
(4) 本法人の管理運営,社会への貢献等に関する事項
3 任期の定めのある教育職員を第2条第5項第1号の規定により任期の定めのない教育職員として再任しようとする場合の再任の可否の決定及び業績審査に必要な事項の制定手続については,前2項の規定を準用する。
(任期の定めのない教育職員の業績審査) 
第4条の2 第2条第5項各号の規定により任期の定めのない教育職員となった者が引き続き別表に定める教育研究組織に所属する間において教授会等が必要と認めたときは,その後においても定期的な業績審査を受けるものとする。
2 再任の可否の決定及び前項の業績審査に必要な事項の制定手続については,前条第3項の規定を準用する。この場合において,業績審査の期間その他について,当該任期の定めのない教育職員の置かれる領域・職階等を総合的に勘案して定める必要があると認められるものについては,教育研究評議会の議を経て別に定めることができるものとする。
3 前2項による業績審査に必要な事項についての教授会等から教育研究評議会への申出は,当該業績審査の結果に基づく降任又は解雇等の取扱いの有無が明らかにされたものでなければならない。
(公表)
第5条 学長は,この規程を制定又は改正したときは,ホームページへの掲載その他の方法により,広く周知を図るものとする。
(雑則)
第6条 この規程に定めるもののほか,必要な事項は,教育研究評議会の議を経て,学長が別に定める。
 
 
附 則
1 この規程は,平成16年4月1日から施行する。
2 この規程施行の際,施行日の前日に別表の教育研究組織において任期を定めず任用されていた教育職員については,引き続き任期を定めないものとする。ただし,施行後,当該教育職員から任期を定めることについて同意が得られた場合にあっては,この限りでない。
3 この規程施行の際,施行日の前日に任期を定めて任用されていた教育職員のうち,当該任期が施行日後となる者の最初の任期については,別表の任期欄の規定にかかわらず,施行日の前日に定めていた任期の残任期間とする。
附 則(平成16年7月20日改正)
 この規程は,平成16年7月20日から施行し,平成16年4月1日から適用する。
附 則(平成17年3月25日改正)
1 この規程は,平成17年4月1日から施行する。
2 この規程施行後,平成17年4月2日から平成20年3月31日までに新たに有明海総合研究プロジェクトに採用される教員の任期は,別表の規定にかかわらず,平成20年3月末日までとし,平成20年4月1日以降に新たに採用される教員の任期は,平成22年3月末日までとする。
附 則(平成18年2月16日改正)
 この規程は,平成18年3月1日から施行する。
附 則
 この規程は,平成18年4月1日から施行する。
附 則(平成19年3月22日改正)
1 この規程は,平成19年4月1日から施行する。
2 この規程施行の際,施行日の前日に任期を定めて任用されていた助教授のうち,施行日に准教授に任用される教育職員で当該任期が施行日後となる者の最初の任期について は,別表の任期欄の規定にかかわらず,施行日の前日に定めていた助教授としての任期の残任期間とする。
3 この規程施行の際,施行日の前日に任期を定めて任用されていた助手のうち,施行日に助教に任用される教育職員で当該任期が施行日後となる者の最初の任期については,別表の任期欄の規定にかかわらず,施行日の前日に定めていた助手としての任期の残任期間とする。
附 則(平成20年10月17日改正)
1 この規程は,平成20年11月1日から施行する。
2 この規程施行の際,改正前の別表の任期欄の任期により任用されていた医学部医学科 (臨床医学系講座)並びに医学部附属病院全診療科及び中央診療施設等の助教のうち, 当該助教の任期の末日が施行日後となる者の最初の任期については,改正後の別表の任 期欄の任期にかかわらず,なお従前の例による。
3 この規程施行の際,採用の資格審査又は再任の業績審査が終了し,採用又は再任が可 とされた医学部医学科(臨床医学系講座)並びに医学部附属病院全診療科及び中央診療 施設等の助教のうち,当該助教の採用日又は再任後の任期の開始日が施行日以後となる 者の任期については,採用の資格審査又は再任の業績審査の際の任期にかかわらず,改 正後の別表の任期欄の任期とする。
附 則(平成22年3月25日改正)
 この規程は,平成22年4月1日から施行する。
附 則(平成22年7月28日改正)
 この規程は,平成22年7月28日から施行し,平成22年4月1日から適用する。
附 則(平成24年3月28日改正) 
 この規程は,平成24年4月1日から施行する。 
附 則(平成25年9月25日改正) 
1 この規程は,平成25年11月1日から施行する。
2 この規程施行の際,施行日の前日において改正前の規程第2条第1項により任期を定めて雇用される教育職員の任期は,当該任期が終了する日までの間は有効とする。
3 前項の規定による教育職員を再任する場合は,当該教育職員を任期の定めのない教育職員とする。
附 則(平成27年3月25日改正) 
 この規程は,平成27年4月1日から施行する。 
附 則(平成27年3月26日改正) 
 この規程は,平成27年4月1日から施行する。 
附 則(平成28年3月25日改正)
 この規程は,平成28年4月1日から施行する。
 
 
 
別表(第2条,第4条の2関係)

教育研究組織

対 象となる職 名

 

任 期

再任に

関する

事 項

根 拠 規 定

部局等

部門,講座,

研究部門等

医学部

医学科(臨床医学系講座)

教 授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

准教授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

講 師

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

助 教

5年

  再任可

法第4条第1項第2号

助 手

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

医学科(基礎医学系講座)

看護学科

教 授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

准教授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

講 師

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

助 教

5年

  再任可

法第4条第1項第2号

助 手

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

医学部附属病院

全診療科及び中央診療施設等

教 授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

准教授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

講 師

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

助 教

5年

  再任可

法第4条第1項第2号

助 手

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

医学部附属地域医療科学教育研究センター

 

教 授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

准教授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

講 師

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

助 教

5年

  再任可

法第4条第1項第2号

助 手

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

医学部附属先端医学研究推進支援センター

 

教 授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

准教授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

講 師

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

助 教

5年

  再任可

法第4条第1項第2号

助 手

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

医学部附属看護学教育研究支援センター

 

教 授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

准教授

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

講 師

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

助 教

5年

  再任可

法第4条第1項第2号

助 手

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

海洋エネルギー研究センター

海洋流体エネルギー分野

教 授

准教授

講 師

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

 

助 教

5年

  再任可

法第4条第1項第2号

海洋温度差エネルギー分野

助 教

5年

再任不可

法第4条第1項第2号

低平地沿岸海域研究センター

海域環境研究分野

准教授

講 師

(下記以外の者)

5年

  再任可

法第4条第1項第1号

准教授

講 師

(特別経費事業雇用者に限る。)

3年

再任可

ただし,連続する5年の範囲内

法第4条第1項第3号

地域学歴史文化研究センター

全研究部門

教 授

准教授

講 師

5年

再任可

法第4条第1項第1号

 備考 医学部医学科(臨床医学系講座)及び医学部附属病院間で配置換した者の異動後の任期については,異動前の職における残任期間をもって,その任期とする。
 
別紙様式